Urząd Gminy w Osieku

Ogłoszenie o naborze na stanowisku Asystenta Rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Osieku

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Osieku ogłasza nabór kandydata na wolne stanowisko pracy – Asystenta Rodziny (umowa o pracę na czas określony). Wymiar etatu ¾ w ramach zadaniowego systemu czasu pracy

Wymagania niezbędne:
Asystentem rodziny może być osoba, która:
a) posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
b) posiada wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie  pieczy zastępczej (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 575 z późniejszymi zmianami) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
c) posiada wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną:
- zakres programowy szkolenia o którym mowa powyżej określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz.U.Nr 272, poz. 1608)
d) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
e) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
f) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyśle przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
h) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
i) prawo jazdy  kat. „B” oraz posiadanie własnego środka transportu
a ponadto:
j) znajomość przepisów prawa z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej; pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa pracy, prawa rodzinnego;
k) znajomość lokalnego środowiska (mieszkańcy, samorząd, instytucje, pracodawcy, inne);
l) umiejętność nawiązywania współpracy z samorządem lokalnym, jednostkami, instytucjami i innymi podmiotami działającymi w środowisku lokalnym;
ł) zdolność analitycznego rozwiązywania problemów, umiejętności interpersonalne;
m) mile widziane doświadczenie w pracy zawodowej na podobnym stanowisku;
n) asertywność, operatywność, umiejętność słuchania innych;
o) umiejętność pracy w zespole, dyskrecja wobec pracy z rodzinami;
p) uczciwość, systematyczność, dokładność, samodzielność, odpowiedzialność;
r) dyspozycyjność (możliwość pracy w porze popołudniowej i weekendowej).

Wymagane dokumenty:
1)    Życiorys CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2)    List motywacyjny i CV należy opatrzyć klauzulą: „oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych  t.jednolity Dz. U. z 2016 r., poz. 922”,
3)    Kwestionariusz osobowy ,
4)    Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
5)    Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata,
6)    Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku,
7)    Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8)    Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
9)    Oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego,
10)    Kopia dowodu osobistego,
11)    Kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:
a) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
b) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
c) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
d) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów;
e) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
f) wspieranie aktywności społecznej rodzin;
g) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
h) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
i) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
j) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
k) podejmowania działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
l) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
m) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
n) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny;
o) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
p) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
q) współpraca z jednostki administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
r) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym funkcjonującym na terenie gminy Osiek oraz podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną;

Wszystkie dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane, zaś kserokopie składanych dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

Informacja o warunkach pracy:
1)    Określenie stanowiska – asystent rodziny
2)    Forma zatrudnienia:
- umowa o pracę na czas określony odpowiadająca wymiarowi pracy na ¾ etatu
3)    Prowadzenie karty czasu pracy
4)    Przewidywany okres zatrudnienia – od 16 czerwca 2017 roku do 31 grudnia 2017 roku
5)    Praca asystenta rodziny będzie wykonywana w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy,
6)    Osoba zatrudniona będzie wykonywać pracę.
- w terenie w miejscu zamieszkania rodzin objętych opieką;
- może towarzyszyć rodzinie poza miejscem zamieszkania zgodnie  z harmonogramem ustalonym z pracownikiem socjalnym w porozumieniu z rodziną w pomieszczeniach GOPS.

Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Osieku pokój nr 4 lub za pośrednictwem poczty na adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Osieku
87-340 Osiek Tel. 56 49 381 21/23
w terminie do dnia 7.06.2017 roku do godz. 14.00 w zamkniętej kopercie
Z DOPISKIEM: „dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy Asystenta Rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Osieku”
Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Osieku po tym terminie nie będą rozpatrzone. Dla oferty przesłanej pocztą terminem wiążącym jest data wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Osieku, a nie data nadania.
Oferty odrzucone można odbierać w siedzibie Ośrodka , przez okres 1 miesiąca.
Po upływie powyższego terminu zostaną one komisyjnie zniszczone.
Z kandydatem spełniającym wymagania formalne zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o której kandydat zostanie powiadomiony telefonicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Osiek oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Osiek.